Не просто тренинг, а индивидуальная программа под ваш запрос. Мы не работаем по шаблонам — только персонализированные решения, основанные на диагностике вашей команды.
Для руководителей
«Эмоциональный интеллект в управлении» — как мотивировать, а не давить.
«Психология принятия решений» — как избежать когнитивных искажений.
«Управление конфликтами» — техники работы с «трудными» сотрудниками.
Для сотрудников
«Профилактика выгорания» — как распознать и предотвратить.
«Стресс-менеджмент» — экстренные техники самопомощи.
«Эффективная коммуникация» — как говорить так, чтобы вас услышали.
Для команд
«Тимбилдинг без культа личности» — сплочение без потери индивидуальности.
«Креативность под давлением» — как генерировать идеи в условиях стресса.
«Удаленная работа без потерь» — как сохранить вовлеченность на дистанционке.
Для HR
«Как говорить об увольнении» — снижение рисков для репутации компании.
«Интервью без предвзятости» — как избежать дискриминации при найме.
Формат сотрудничества
Гибкие варианты:
Разовые тренинги (1-2 дня).
Долгосрочное сопровождение (3-12 месяцев).
Экстренная помощь (конфликты, кризисы, реорганизации).
Наши преимущества
Индивидуальный подход
Перед тренингом проводим глубокий анализ запросов компании.
Только практика
Минимум теории, максимум упражнений и кейсов из вашей сферы.
Поддержка после
Доступ к чату с психологом на 1 месяц после тренинга.
Оценка эффективности
Замеры до/после, рекомендации по дальнейшему развитию.
Этапы работы
Диагностика
Анкетирование, интервью с сотрудниками, анализ корпоративной культуры.
Разработка программы
Подбор тем, методов, длительности.
Реализация
Проведение тренингов, ведение чата поддержки.
Оценка эффективности
Замеры до/после, рекомендации по дальнейшему развитию.